Berufe mit Zukunft - Zukunft mit Recht!

Starten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft bei einem von Deutschlands besten Ausbildern!

Die Justiz ist die wichtige dritte Säule, auf der unser Rechtsstaat ruht. Sie bietet Bürgerinnen und Bürgern den Zugang zum Recht, schafft Rechtssicherheit und leistet damit einen unverzichtbaren Beitrag für unser Gemeinwesen und unsere demokratische Gesellschaft. Im Dienste der Justiz des Landes Rheinland-Pfalz stehen über 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit ihrer Arbeit schützen sie die Rechte der Menschen und garantieren dadurch Gerechtigkeit, Freiheit, innere Sicherheit und sozialen Frieden. Sie sorgen damit für den Zusammenhalt unserer Gesellschaft und das Funktionieren unseres Landes.

Wenn du nach mehr suchst als nur einem Job, dann bist du in der rheinland-pfälzischen Justiz genau richtig. Wir bieten interessante Berufsausbildungen an, die dich durch eine Kombination von Lehr- und Studiengängen zusammen mit einer praktischen Ausbildung umfassend auf deine künftigen Aufgaben vorbereiten.


Praxisbezogene und theoriebegleitete Ausbildung

Erforderliche Schulbildung:
Realschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsstand
Ausbildungsdauer: 2 Jahre und 2 Monate

Duales Studium an der Hochschule für Rechtspflege Schwetzingen und praktische Ausbildung

Erforderliche Schulbildung:
Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Praktische Ausbildung und fachtheoretischer Lehrgang

Erforderliche Schulbildung:
Qualifikation der Berufsreife

Noch unentschlossen?
Jetzt über Karrierechancen informieren und bei uns durchstarten!

Podcast
Podcast zum Ablauf und Inhalt des dualen Studiengangs Dipl.-Rechtspflege und der Justizfachwirtausbildung:


Bewerbungen zum Justizfachwirt & Dipl.-Rechtspfleger (FH)
sind wieder ab 01.09.2024 möglich.

Justizfachwirte & Dipl.-Rechtspfleger (FH)
Bewerbungsfrist: 11. Februar 2024


Beruf und Familie

Angesichts steigender Anforderungen im Beruf wird es zunehmend schwieriger, Kinder und pflegebedürftige Angehörige - überhaupt die Familie - mit dem Berufsleben in Einklang zu bringen. Dieser Entwicklung Rechnung tragend haben die Präsidenten der Oberlandesgerichte in Rheinland-Pfalz eine Selbstverpflichtung zur Sicherung und Weiterentwicklung einer familienfreundlichen Personalpolitik in der ordentlichen Gerichtsbarkeit in Rheinland-Pfalz beschlossen:

Selbstverpflichtung der Präsidenten der Oberlandesgerichte in Rheinland-Pfalz (pdf, 310 kB)

Die rheinland-pfälzische Justiz versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. Zu den Angeboten einer familienbewussten Personalpolitik gehören unter anderem:

  • Flexibilisierung der Kernzeitregelung mit erweitertem Gleitzeitrahmen,
  • individuelle Teilzeitmodelle,
  • Angebot alternierender Telearbeit,
  • individuelle Lösungen in familiären Notsituationen.